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未离任干部,干部提拔公示未通过是否要再通告

1、对经调查确实存在违纪问题的干部,应由提出处理意见。凡准备给予的,一律取消任用资格。   
2、对经调查,虽不存在违纪问题,但存在思想道德、、决策水平等方面问题,社会影响较差的未离任干部;或举报的违纪问题不能认定的,应由门根据干部政策提出是否影响使用的意见。   
3、对在公示前一年内或在公示期间受到警告以上处分的干部,应取消任用资格。   
4、对有违纪事实,但情节轻微,不需追究党纪政纪责任的,由视其情节提出不影响使用或暂缓使用的意见,商提交讨论决定。

未离任干部,干部提拔公示未通过是否要再通告插图

离任审计包括了哪些内容?

中国社会主义公有制企业经理(厂长)离任时, 审计机关依法对其任期内所负经济责任的审核监督 与评价。在社会主义市场经济条件下,是加强审计 监督,贯彻国家经济政策和财经纪律,提高经济效益 的一种有力措施。审计结果可以为决定干部任免升 迁提供科学的依据。审计内容一般为:①企业完成 国家或主管部门考核的主要经济效果指标的情况;

② 企业盈亏的真实性,有无虚盈、虚亏、潜亏等情况;

③ 财务收支是否合规、合法,资金来源及运用是否符 合规定;④职工收入增长率与劳动生产率的增长比 例是否协调,是否兼顾国家、企业、职工三者利益。

离任审计应该审计什么呢?

  1、收支的真实性、合法性和效益性

这里的收支,在一级政府可以表现为财政收支,行政部门表现为经费收支,事业单位表现为事业经费的收支,在企业单位则表现为企业会计准则中会计要素概念上的收入和支出,以收支来表达,可以概括行政、企事业单位在一定期限内的动态情况,实际是被审计单位在一定期限内通过会计资料载体所反映出来的经济活动。
   有些人提出,离任审计内容应包括重大投资活动、重大项目支出和与此相关的重要经济合同。我认为,这实际上是上述收支所包含的内容,不应作为一项单独的内容来反映。

2、资产、负债和权益的真实性和合法性

这里的资产、负债和权益,也是包括行政、企事业单位按会计要素概念所确认的资产、负债和权益,这是结合对收支的真实性、合法性和效益性审查,确认一个时点的静态结果,确定离任者管理的资金状况的真实状况即所谓的家底,使得离任者交个清楚,接任者接个明白,这是交接双方所关心和要求的,这个时点原则上应与领导离任时点一致。
  大额未决的债权、债务,应作为资产负债审计的重要项目予以关注,而资产的增值保值,也是通过净资产的变化即权益的审计来确认。对收入、支出的真实性、合法性和效益性审计和对资产、负债、权益的真实性、合法性审计,符合现行审计规范的要求,也是审计评价的需要。
  而所谓的各种经济指标完成情况,也应该由此而产生。

3、相关的内部控制制度

内部控制制度内容较多,审计人员不可能对被审计单位的全部内部控制制度进行审计,因此,只能选择与收支及资产、负债、权益内容相关的内部控制制度进行审计,这个审计应从内控制度是否健全,是否有效入手。
  

4、经济责任审计

经济责任的划分是不可缺少的,而经济责任的划分,应结合上述三项内容的审计来进行,如果存在违纪违规问题、损失浪费问题、内控制度不健全或者控制失效,就应进一步明确经济责任人在其中应当承担的责任,否则,就解除其责任。在确定审计内容时,审计职权范围以外的事项,如财务评价指标以外的其他非经济指标,如计生、党建等工作任务的完成情况,不应列为审计内容。
  

离任审计报告包含什么内容?

  

  一、离任审计的简述

  离任审计是审计人员对受托管理资财的运用及其效果所负责任进行的监督、评价活动。其理论根据为:审计是因两权分离后受托经济责任的产生而产生的,归根到底审计就是审查资财管理者对资财所有者应履行的经济责任。现代审计中的财务审计和管理审计,是离任审计的两种表现形式。
  前者审查资产、负债和损益情况,后者审查资金运动的效果和效率情况。

  二、离任审计的内容

  离任审计的内容主要取决于企业法定代表人在企业经营管理中的地位及其应履行的职责。概括起来,企业法定代表人在其任职期间应履行的责任主要包括三个方面:财务责任、管理责任和法纪责任,所以,离任审计的内容也由这三部分组成。
  

  三、离任审计的种类

  按照审计的内容,可以将离任审计分为任期离任审计和破产离任审计。任期离任审计,就是对经济责任人完成其承担的任期目标等目标责任情况进行的审计。破产离任审计主要审查和确认企业破产的原因;确定对企业破产应当承担责任的主要责任人;监督破产企业的财产物资,包括破产清算时资产、负债项目的确认,资产价值的评估,破产资财的变卖和分配。
  

  四、离任审计的方法

  离任审计方法是指审计人员为取得充分有效的审计证据,据以证实被审事项的性质和发表审计意见而采取的各种手段。由于离任审计的内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计,是一项综合性审计。因此,进行离任审计,必然要综合运用多种审计方法。
  这些审计方法,除了检查、分析性复核等基本方法外,还会运用到ABC分析法、网络技术法、综合评分法、金额法等一些特殊方法。

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