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随着毕业季和就业,大学生就业难的原因和解决办法?

大学生就业难,每年大规模的毕业生都会面临的问题随着毕业季和就业。

随着毕业季和就业,大学生就业难的原因和解决办法?插图

为什么会出现这样的现象,一是大环境的原因,毕业的人多,工作单位少,应聘的岗位也少,就会出现这样难就业的情况。二是从大学生的自身情况找问题,目前大部分学生,在上学期间都不会为自己以后考虑,没有一个长远的计划,对自己的未来也没有很好的规划,等到马上毕业了,就开始发慌,出现经常说的,一毕业就失业的情况,到了大四了,开始着急了,可是你和其他早早就做好准备的人,怎么比,人家已经做好准备,而你才开始手忙脚乱,还找不到方向,此时越来越迷茫,越迷茫就越不知道要干嘛,陷入一个恶性循环的怪圈,后来发现自己真难。

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但事实真的是这样吗?

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其实工作机会还是有很多的,只是你没有找准方向,或者没有认清自己。每年毕业前都会有校招机会,那些被选上的人,你有想过是因为什么吗?你和他的差距在哪?这些你是否考虑过。

其次,自身能力不足,没有锻炼提升自己的工作能力,只知道学习课本上的内容,这样的情况是绝对不行的。

所以说,想要改变现状,就必须从自身找出问题,看看自己到底哪里不如别人,为什么别人能找到工作,而你不能,想清楚了,也就好找工作了。

其次,就是要锻炼自己的工作能力,千万不要好高骛远,踏踏实实一步一步走,一步一步努力,基础打稳了,以后也走的顺利些。

所以,从现在开始做出改变吧。

为什么大学毕业生就业越来越难?

很高兴和你交流探讨这个问题。就业是民生之本,也是国家解决民生问题的首要任务。大学生就业难有客观和主观两方面原因。

客观原因方面。一是2020年全国高校毕业生874万,数量达到历史以来的高峰。二是今年我国遭遇罕见的疫情,一些用人单位无法正常开工,短时间内没有用人需求。三是用人单位的用人标准提升,高学历、高技能的毕业生需求量增加。

主观原因方面。一是高校毕业生的择业观念存在偏差。很多毕业生认为只有进入机关事业单位或者国企工作才是就业,因此出现了千军万马过机关事业单位、国企这个独木桥就业的怪现象,他们忽略了民营经济已经占据了我国经济的大半个江山,是解决就业主战场的现实情况。实际上,中国机关事业单位及国企每年的用人数量非常有限,绝大多数就业岗位在民营经济单位。二是部分高校毕业生对工作的期望值过高。眼高手低是很多毕业生的通病,不考虑自己初出校园、工作经验和能力都不成熟的实际,一味地要求工作待遇高、环境好,结果达不到期望值,从而影响就业。

主客观原因,造成了中国就业形势存在这样一种现象:一方面大量用人单位急需用人却招不到人,另一方面是高校毕业生想就业但找不到满意的工作。所以个人认为大学毕业生就业难不是真的找不到就业岗位,而是用人单位和毕业生之间没有找到相互的结合点。

针对这种情况,个人认为:目前国家为了解决高校毕业生就业问题,出台了一系列稳就业政策,相关职能部门也采取了便民利民的举措,开辟网上便捷通道,用人单位更是积极行动,复工复产,为广大高校毕业生提供了很多的就业岗位。 对于毕业的大学生而言,如果你一时找不到你预期目标的工作,你可以降低你的预期,先找到一份工作,骑着马找马应该不是坏事,等你有足够的经验和资本,再去挑选如意的工作,这样也许就会能够破解当前所谓的就业难问题。

个人己见,仅供参考,不妥之处,敬请批评指正!

大专毕业继续深造还是上班?

专科毕业去找工作,基本上没有太大的优势了!

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但是,如果有好的机会,当然是找个好工作好了,毕竟读书上学的目的都是为了找个好工作,在工作之后可以继续深造,丰富自己的大脑,提高自己的认知。

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基本上,所有的人都是为了找个好工作,而去上大学的。

所以,在专科毕业之后,如果你能找到一个好工作,我建议你还是先去工作上班,如果你想提升自己了,在这个时候可以通过看很多的社科资料的书,听很多的视频资料,比如说名人的演讲啊,比如说嗯知识付费啊,有很多可以提升自己的。

当然,如果专科的时候找不到好的工作,或者是没有一个好的找工作的平台,那可以考虑一下专升本。

提升学历之后再进行找好的工作,不过专升本的难度还是比较大的,需要你认认真真的去复习。专升本之后可以以本科学历进入很多企业,因为很多企业的门槛就是要本科,并且升为本科之后,还可以考公务员事业编,就业的路会更宽了一些。

那些强调学历不重要的,是因为他们已经有了重要的学历上学,已经把他们的头脑打开了,所以他会觉得学历不重要,而尽早的去工作比较重要。

但是对很多人来说,如果不去上学的话,他们的头脑是打不开的,所以这个就要看机会了,如果有一个好工作的机会,先去工作,然后再学习,再打开自己的头脑,在丰富自己的认知。

总而言之,专科毕业的时候能找到好工作,就去上班,在上班的过程中继续深造,提升自己。如果找不到好工作,就提前准备专升本考试,通过学历来提升自己。

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